10 月 盘点差异 ¥3,840，怎么分摊比较合理

这次盘点差异折下来大概 ¥3,840，主要是 劳保手套 和几项低值易耗。
财务部问是直接进待处理损益，还是按部门分摊。想听听大家的做法。

低值易耗差异走待处理损益就行，分摊到部门反而增加沟通成本。

我们要求盘点前冻结单据，所有出入库当天审核完，不然差异永远查不清。

已审核的盘点单别硬改，补一张调整单并写清原因，后面好追溯。